What's Inside

Publisher's Message | 発行人からのメッセージ
Building Anew Designing New Work Styles - Yoshiharu Matsui, Ed.D., MBA | 新たな働き方を設計して建て替える - 松井義治Ed.D., MBA

Editorial | 論説
Building New Ways of Working, Leading and Winning in Turbulent Times- Cissoko Mamady | 激動の時代に仕事・統率・勝利の新習慣を打ち建てる- シソコ・ママディ

From the Editor at Large | 編集顧問より
Positive Distancing: Combining Social Distancing and Mental-Emotional Distancing - Jun Kabigting, MBA, MS, SPHRi | ソーシャルディスタンスと精神的・感情的ディスタンスとの融合によって生まれる「ポジティブなディスタンス」-カビッティン・順 MBA/MSIE/SPHRi

Community News | コミュニティー・ニュース
Virtual Passes, Takeaways for the New Normal Usher in the Next Era of HR Learning | ニュー・ノーマル先導役のための新時代HR学習のお持ち帰り それがバーチャルパス

Columns

• Change Management | 変更管理
  Remote Working Guidance for Leaders During and After Covid-19 - Paul Lyons | 必読“新型コロナウイルス時代”におけるテレワークガイド- ポール・ライオンズ
  
  
• Recruitment | 採用
  The Company Still Needs to Operate! SMEs and Hiring in a Pandemic - Dr. David Sweet | それでも企業経営は続く パンデミック下での中小企業と採用 -デビッド・スウィート博士
  
  
• HR TECH | HRテクノロジー
  Working Remotely, Effectively and Efficiently - Erwin Matti | 効果的・効率的なテレワークとは - アーウィン・マッティー
  
  
• Employee Communications | 従業員コミュニケーション Communication & Connection Best Practices for Newly Remote Workforces - Valerie M. Grubb | コミュニケーションと人との結びつき  新たにリモートワークを始めた社員のための最優良事例 - バレリー･M･グラブ
  

• HR Legal Clinic hosted by Atty. Yoshikazu Sugino and Atty. Vicki Beyer | 杉野由和弁護士とヴィッキー・バイヤー弁護士によるHR法律相談
  Defining Disadvantageous Treatment Due to Maternity Leave | 産休・育休を理由とする不利益取扱いとは
  
  
• AskHR by Andrew and Yoshi | アンドリューとヨシによるHRに聞け
  As Teams Transition to New Work Styles, What Must HR Consider? | 新しい働き方にチームが移行するなかHRが考慮すべきこと
  

• Country Focus | カントリーフォーカス Companies Across Globe Weigh Benefits, Challenges of Remote Work - Stephenie Overman | いまテレワークの利点と難点を秤にかける世界の企業 - ステファニー・オーバーマン
  
  

And many more...