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JHRS Academy Accredited by SHRM | 
JHRSアカデミーがSHRMの認定を得る

The HR Agenda  


The Japan HR Society (JHRS) Academy is now accredited by the world's largest human resources organization, the Society for Human Resource Management (SHRM) to be its first ever training partner in Japan to offer HR certification preparation programs and seminar courses utilizing the globally ranked SHRM Learning System® to HR professionals and organizations in Japan. | JHRSアカデミー は今回、世界最大のHR組織である、ソサイエティー・フォー・ヒューマン・リソース・マネージメント(SHRM、シャームと発音) から認定を受けました。日本でSHRMの研修パートナーとして、JHRSは、この地域におけるHRプロやHR組織に対し、世界レベルのSHRMラーニングシステムを利用したHR検定対策プログラムやセミナーを提供することができるようになったのです。

Originally written in English

     Japan-focused HR practitioners, educators and experts are the core audience for these course offerings which are designed to equip participants with the skills and knowledge that are critical for delivering value to the business as well as earning professional distinction.

     These SHRM seminars will feature selected tools from the two components of the SHRM Learning System:®

  • Education, which offers a wide range of products and modules covering topics such as strategic HR management, HR business partnering, and diversity and inclusion; and
  • Certification, which covers expert-developed exam preparation modules for HRMP, HRBP, and GPHR credentials.

     Instructors for the courses are selected to meet the rigorous standards agreed to by SHRM and JHRS. Qualified instructors, at the minimum, have at least five years experience in HR practice and proven training experience in the classroom and corporate setting. They also hold the appropriate HRCI certification related to any SHRM education course they are teaching.

     With more than 250,000 members in more than 140 countries, SHRM is an influential voice in the global HR landscape. Its initiatives and programs are anchored in the Society’s mission to create platform learning solutions and expertise on people management issues – which also reflect the JHRS Academy’s mission of strengthening the HR body of knowledge, skills and competencies to be on a par with global HR standards.

     JHRS Chief Community Officer Jun Kabigting, MBA/ MS/HRMP, believes the partnership between the Academy and SHRM to be a crucial driving force in advancing the standards of HR practice in Japan. He says, “Internationally-acclaimed HR courses developed by SHRM’s panel of experts in tandem with the JHRS’ local training delivery expertise can create unique, relevant and transformative opportunities for the HR community in Japan facing unrelenting change in today’s globalized workplace.”

About JHRS

     The Japan HR Society or JHRS is a community of Japan-focused HR professionals worldwide and corporate leaders doing business in Japan. Our mission is to help advance the HR management practices in Japan through continuing HR education, knowledge sharing, and use of HR best practices. For more information and membership, please visit our website at http://www.jhrs.org.

About SHRM

     The Society for Human Resource Management (SHRM) is the world’s largest association devoted to human resource management. Representing more than 250,000 members in more than 140 countries, the Society serves the needs of HR professionals and advances the interests of the HR profession. Founded in 1948, SHRM has more than 575 affiliated chapters within the United States and subsidiary offices in China, India and United Arab Emirates.

About The JHRS Academy

     The JHRS Academy is the continuing HR education and certification arm of the Japan HR Society (JHRS). Its primary mission is to define, set, and evolve standards of HR practice in Japan, through foundational, ongoing and advanced education of Japan-focused HR professionals. Founded in 2009, the Academy offers continuing education programs or courses in both generalist and specialist HR tracks as well HR certification preparation courses for the HRBP, HRMP, and GPHR credentials developed by the HR Certification Institute (HRCI).

英語原文から翻訳

     専門領域の卓越性を得て、ビジネスに価値をもたらすために重要であるスキルや知識を参加者たちに身に付けさせ、JHRSのもうひとつの提携パートナーである エイチアール・サーティフィケーション・インスティテュート(HRCIによって認定されるHRMPやHRBP,およびGPHRといった世界で認知されているHR検定認定を得るようデザインされた当アカデミーのラーニングセッションの主な参加者となるのは、日本に特化したHR実践者や教育者、そして専門家たちです。

     これらSHRMのセミナーの特徴は、SHRMラーニングシステムを構成する2つの要素から選択されたツールを特徴とします。

  • 要素の1つは教育です。戦略的HR、ダイバーシティーとインクルージョンといったトピックをカバーする幅広い領域を持つプロダクトやモジュールを提供します。
  • もう1つの要素は検定です。上記検定のために専門家が開発した試験対策モジュールが含まれます。

     これらのコースの講師たちは、SHRMJHRSとの間で合意された厳格な基準を満たすように選ばれます。これら講師の資格としては、最低5年間のHR実践経験を持ち、教室や職場での指導経験があることが求められます。また、講師が教えるSHRM教育コースに関する適切なHRCIの検定に合格していることも必要です。

     140か国以上に25万人を超えるメンバーを持つSHRMは世界のHR界で発言力を持っています。そのイニシアチブとプログラムは、人材管理問題についての解決策と専門性を学ぶプラットフォームを創造するというSHRMのミッションに根差しています。また、それはグローバルなHR基準と同じ程度の知識とスキル、競争力をHRが獲得するのを促進するという当アカデミーのミッションにも通じます。

     JHRSのチーフ・コミュニティー・オフィサーであるカビッティン・順氏(MBA/MS/HRMP)は、当アカデミーとSHRMのパートナーシップは、日本でHR実践の基準を引き上げるために重要な推進力になるだろうと述べています。また、彼は、「SHRMの専門家たちが開発した国際的に評価の高いHRコースとJHRSの持つ日本国内での研修実施技能とを組み合わせれば、今日のグローバル化した職場で容赦ない変化にさらされている日本のHRコミュニティーに対して、ユニークで時機に適った、変化のチャンスをもたらすことが可能だ」とも述べています。

JHRSについて

     JHRSは世界で活躍する日本に焦点を当てたHRプロフェッショナルや日本で事業を行う企業リーダーたちの集まりです。私たちの使命は、HR教育およびHR最適実践の使用などに関する知識の共有化を継続することを通じ、日本でHR管理実践を発展させるのに役立つことにあります。さらに情報を得たり、メンバーになることを希望される方は、私たちのホームページ(http://www.jhrs.org)を参照してください。

SHRMについて

     SHRMは人材管理に特化した世界最大の団体。140か国以上の25万人を超えるメンバーを代表して、SHRMはHRプロのニーズに応え、また、その利益を推進させることを目指す。1948年に設立されたSHRMは米国内に575の支部を持ち、中国、インド、アラブ首長国連邦に出張事務所を持つ。

JHRSアカデミーについて

     JHRSアカデミーはJHRSの教育機関であると同時に検定機関としての役割を担う。その主なミッションは、日本に特化したHRプロへの基礎的、継続的、先進的な教育を通して、日本におけるHR実践のスタンダードを定義し、確立し、進化させることである。2009年に創立された当アカデミーは、HRのジェネラリストとスペシャリスト両方のための教育プログラムとコースを継続して提供してきた。また、 エイチアール・サーティフィケーション・インスティテュート(HRCIのパートナーとして、当アカデミーは、HRCIが開発したHRビジネス・プロフェッショナル(HRBP)とHRマネージメント・プロフェッショナル(HRMP)およびGPHRの資格認定の取得に向けた対策コースを設けている。  

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